Munkaidő-kedvezmény apáknak – ikrek esetén duplán jár?


Az Mt. 138/A. § értelmében az apákat 5 munkanap munkaidő-kedvezmény illeti meg a gyermekük születése esetén. A munkaidő-kedvezmény mértéke az újszülöttek számával arányosan nő-e (vagyis a költségvetés terhére biztosíthatunk-e az ikergyermekek apjának 10 munkanap munkaidő-kedvezményt)?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. június 7-én (36. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 698

[…] munkaidő-kedvezmény mértéke a szüléshez mint eseményhez igazodik. Az Mt. ugyanis, amikor az ikrek születése esetén a gyermekek száma szerinti kedvezmény megadását kívánja szabályozni, azt kifejezetten és határozottan megállapítja, mint ahogyan például az Mt. 138. § (6) bekezdésében, amely a nőnek járó szoptatási munkaidő-kedvezményről rendelkezik, oly módon, hogy ikrek esetében a munkaidő-kedvezmény az ikrek számának megfelelő mértékben jár. Az apának járó távolléti díjat tehát nem lehet gyermekenként számolni, mivel az "a gyermek születése eseményéhez" kötött, így annak mértéke a született gyermekek számától függetlenül 5 munkanap. Tekintettel arra, hogy a 305/2002. Korm. rendelet 2. § (1)–(2) bekezdése alapján az apákat megillető munkaidő-kedvezménnyel összefüggő költségek […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.