Bérkorrekció végrehajtása fizetés nélküli szabadságot követően


Az Mt. 59. §-a szerinti bérkorrekciót a gyakorlatban milyen mértékben kell végrehajtani? Százalékos formában az elmúlt időszak bérfejlesztését alapul véve, vagy ténylegesen az azonos munkakörben dolgozó többi munkavállaló béréig kell felhúzni a visszatérő munkavállaló bérét? Amennyiben nincs ilyen munkavállaló, akkor marad a céges százalékos átlag?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2026. június 23-án (294. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5857

[…] részére a munkáltatónál időközben megvalósított átlagos éves béremelés mértékét kell alapul venni. Ha ilyen munkavállaló nincs, akkor a munkáltatónál ténylegesen megvalósult átlagos éves béremelés mértéke az irányadó [Mt. 59. §]. Amennyiben van az adott munkakörben dolgozó másik munkavállaló, csak a munkakörben megvalósult béremelést kell vizsgálni. A béremelés mértékét százalékos formában kell meghatározni, azaz ki […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*díjmentes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.