Szakszervezet egyetértése – kitől kérhető?


A cégünknél működő szakszervezet egyik tisztségviselőjét is érintő létszámcsökkentésre kell sort kerítenünk. A szakszervezet alapszabályából nem deríthető ki, hogy mi minősül a szakszervezeti felettes szervnek, ki lesz jogosult az egyetértési jogot gyakorolni. Ilyen esetben mit lehet tenni, kivel kell közölni a megszüntetés szándékát, és ki adhatja meg az egyetértést?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. április 6-án (33. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 656

[…] írásban közli [Mt. 28. § (1)–(2) bek.]. Amennyiben a választott tisztségviselő ügyében az eljárásra jogosult szakszervezeti szerv nem határozható meg, az egyetértési jogosultságot az a szakszervezeti szerv gyakorolja, melyben a tisztségviselő tevékenységét kifejti [Mt. 28. § (5) bek.]. A Legfelsőbb Bíróság ugyanakkor több ügyben is kifejtette, hogy elsősorban a szakszervezet által követett gyakorlatot kell figyelembe venni; vagyis a munkáltató magatartása az egyetértés beszerzése körében akkor jogszerű, ha ennek a gyakorlatnak megfelelően jár el (EBH 2000. 328). Ha a munkáltató az egyetértés megadását e gyakorlatnak megfelelően kéri a szakszervezettől, és utóbbi az egyetértést megadja, a munkáltató az egyetértés alapján intézkedhetett, és további vizsgálatra nem is köteles […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.