Átsorolás és a versenyvizsga-tételi kötelezettség
Kérdés
Köztisztviselőnk több mint 30 éves köztisztviselői jogviszony után megszerezte felsőfokú végzettségét. A záróvizsga-bizottság 2009. XI. 30-án kelt határozata alapján 2009. XII. 18-án megkapta diplomáját, amelyet a következő napon bemutatott a munkáltatónak. Mégsem sorolták át I. besorolási osztályba, mert véleményük szerint ehhez versenyvizsga kell. Nem vezetői pozícióban, több mint 30 éves közszolgálati jogviszony után II.-ból I. besorolási osztályba történő átsoroláshoz kell-e versenyvizsgát tennie a köztisztviselőnek?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. április 6-án (33. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 652
[…] a kötelezettség alóli mentesítésre vonatkozó szabályai 2010-től változtak. A Ktv. 26. § (2) bekezdése január 1-jétől kimondja, hogy az e bekezdés alapján I. besorolási osztályba történő besoroláshoz felsőszintű versenyvizsga szükséges. A 126/2009. Korm. rendeletből pedig kikerült ez a szabály, hiszen a törvényben foglalt rendelkezés kormányrendeleti szinten történő megismétlése szükségtelen. Ugyanakkor a 126/2009. Korm. rendelet versenyvizsga alóli mentesülésre vonatkozó szabályai is módosultak 2010. február 15-étől. E rendelkezés alapján mentesül a versenyvizsga letétele alól az, aki legalább ötéves közigazgatási gyakorlattal rendelkezik [21. § (1) bekezdés]. A Ktv. 72. § (7) bekezdése határozza meg, hogy mit kell közigazgatási gyakorlat alatt érteni, e rendelkezés szerint közigazgatási gyakorlatnak kell tekinteni a közigazgatási szervnél, illetve annak jogelőd szervénél közszolgálati jogviszonyban, államigazgatási munkaviszonyban töltött időt, valamint a Bibó István Közigazgatási Ösztöndíj teljes időtartamát tekintet nélkül arra, hogy a jogviszony folyamatosan fennállt-e vagy sem. A fentiek alapján a kérdésbeli esetben 30 év köztisztviselői jogviszony fennállása esetén 2009. december 19-én az akkor hatályos szabályok alapján a köztisztviselő átsorolásához a köztisztviselőnek versenyvizsgával kellett rendelkeznie. Erre tekintettel a munkáltató versenyvizsga megléte nélkül nem sorolhatta […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. április 6-án (33. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 652
[…] a kötelezettség alóli mentesítésre vonatkozó szabályai 2010-től változtak. A Ktv. 26. § (2) bekezdése január 1-jétől kimondja, hogy az e bekezdés alapján I. besorolási osztályba történő besoroláshoz felsőszintű versenyvizsga szükséges. A 126/2009. Korm. rendeletből pedig kikerült ez a szabály, hiszen a törvényben foglalt rendelkezés kormányrendeleti szinten történő megismétlése szükségtelen. Ugyanakkor a 126/2009. Korm. rendelet versenyvizsga alóli mentesülésre vonatkozó szabályai is módosultak 2010. február 15-étől. E rendelkezés alapján mentesül a versenyvizsga letétele alól az, aki legalább ötéves közigazgatási gyakorlattal rendelkezik [21. § (1) bekezdés]. A Ktv. 72. § (7) bekezdése határozza meg, hogy mit kell közigazgatási gyakorlat alatt érteni, e rendelkezés szerint közigazgatási gyakorlatnak kell tekinteni a közigazgatási szervnél, illetve annak jogelőd szervénél közszolgálati jogviszonyban, államigazgatási munkaviszonyban töltött időt, valamint a Bibó István Közigazgatási Ösztöndíj teljes időtartamát tekintet nélkül arra, hogy a jogviszony folyamatosan fennállt-e vagy sem. A fentiek alapján a kérdésbeli esetben 30 év köztisztviselői jogviszony fennállása esetén 2009. december 19-én az akkor hatályos szabályok alapján a köztisztviselő átsorolásához a köztisztviselőnek versenyvizsgával kellett rendelkeznie. Erre tekintettel a munkáltató versenyvizsga megléte nélkül nem sorolhatta […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
