Munkaügyi Levelek      
Előfizetőink honlapunkon feltett kérdésére 7 napon belül e-mailben választ adunk!
Előfizetőink honlapunkon feltett kérdésére 7 napon belül e-mailben választ adunk!

Munkahelyi távollét hóakadály miatt

Szöveg nagyítása Szöveg kicsinyítése Nyomtatás
A válaszadás időpontja: 2010. március 16. (Munkaügyi Levelek (volt Munkaadói Levelek) 32. szám, 627. kérdés)

Olvasói kérdés Az elmúlt hetekben többször előfordult, hogy az intenzív havazás és a jelentős mennyiségű csapadék járhatatlanná tette a telephelyünk felé vezető utakat, és a fennakadások miatt alig pár munkavállalónk tudott munkára jelentkezni. Az otthon maradt, illetve a jelentős késéssel beérkező dolgozók bérezésére milyen szabályok irányadóak?

ÍGY OLVASHATJA A TELJES VÁLASZT...
ha nem előfizetőnk a teljes választ elküldjük e-mailen évente egyszeri alkalommal
...ha látogató: elküldjük e-mailen*
*ingyenes választ
évente csak egyszer küldünk.
Válasz (részlet): […]munkavállaló elháríthatatlan külső ok, ún. vis maior miatt nem tud, vagy csak jelentős késéssel tud a munkahelyén megjelenni, nem róható terhére a távollét. A kiesett idő pedig igazoltnak tekintendő, azonban a tájékoztatási kötelezettségből adódóan elvárható, hogy a távolmaradását előre, vagy mihelyt arra mód nyílik azonnal, a munkáltató tudomására hozzák. Az elháríthatatlan akadály miatti munkaidő-kiesés idejére a munkáltató ugyanakkor nem köteles semmilyen díjazást sem fizetni, így a munkavállalónak nem jár távolléti díj sem. Természetesen az Mt. lehetővé teszi a munkavállaló javára történő eltérést, akár a munkáltató egyedi döntése, akár a felek egyéni, vagy a munkáltató[…]

Figyelmébe ajánljuk

Ha a munkavállalónk júniusban felmondott, és kérte, hogy adjuk ki neki a szabadságát a felmondási idő alatt, köteles vagyok-e ezt teljesíteni? Megtehetjük-e azt, hogy nem adjuk ki neki, viszont mentesítjük a munkavégzési kötelezettsége alól, majd a munkaviszony megszűnésével...

Tovább a teljes cikkhez

Hogyan kell elszámolni a kötelező időszakos orvosi vizsgálatot, hány órát kell figyelembe venni, ha a munkaidőben kell sort keríteni rá? Mi a helyzet akkor, ha a dolgozó helyi lakos, illetve akkor, ha utaznia kell ezért?

Tovább a teljes cikkhez

Társaságunknál több munkatársunk rendszeres véradó. Egy ideje a munkahelyen belül nem szervezünk véradást, de a székhelyünktől nem messzire lévő egészségházban erre szinte minden hónapban sor kerül. Jelenleg nagy gondot okoz számunkra, hogy a vírus elmúltával utolérjük...

Tovább a teljes cikkhez

Milyen következményekkel jár az, ha a munkáltató nem biztosítja a munkavállaló számára a hozzátartozó temetésén való részvételt, arra távollétet nem engedélyez?

Tovább a teljes cikkhez

Ha nem találta meg amit keresett indítson új keresést

Kérdésfeltevés Kérdésfeltevés Nyomtatás Főoldalra Nyomtatás Nyomtatás A lap tetejére A lap tetejére