Kinevezett vagy megbízott vezető?
Kérdés
Az önkormányzat által fenntartott közművelődési intézmény vezetésére a közalkalmazott 2008-ban vezetői megbízást kapott, mivel az intézmény vezetése mellett ténylegesen a korábbi munkakörébe tartozó feladatokat is ellátja. A megbízásra tekintettel megállapították vezetői pótlékát, továbbá jár ezen a címen pótszabadság is. Ha a határozott idejű vezetői megbízása megszűnik, tovább dolgozhat az eredeti munkakörében. 2009 novemberében ugyanakkor kapott egy "Módosítás" című okiratot, amelyben a vezetői státuszát "kinevezett magasabb vezetőre" változtatták, a vezetői pótlékát beépítették az illetményébe. A "Módosítás" az előző évben született képviselő-testületi döntésre és a Kjt. 66/A §-ára hivatkozik. Ez azért érdekes, mert a képviselő-testület egyértelműen vezetői megbízásról és nem kinevezésről rendelkezik. A módosítás következtében a határozott idejű kinevezés lejártával a jogviszony is megszűnik, kevesebb szabadság illeti meg. Helyesen járt el a munkáltató, amikor jogszabályváltozásra hivatkozva a megbízást kinevezésre változtatta egyoldalúan?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. február 1-jén (30. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 596
[…] sajátos szabályok szerint megállapított szabadságának sem része a vezetői pótszabadság. A kapcsolódó, Kjt. 85. § (2) bekezdés d) pontja szerinti felhatalmazás alapján a kormány köteles volt meghatározni, hogy közművelődési intézményeknél melyek a csak kinevezett vezetőként betölthető munkakörök. Ennek a felhatalmazásnak a kormány nem tett eleget, mivel e tekintetben nem módosította a 150/1992. Korm. rendeletet. Ennek 3. sz. melléklete továbbra is csak vezetői pótlékkal honorált megbízott vezetőket sorol fel a közművelődési területen is. Így a közgyűjteményi területen kinevezett vezetői pozíció nincs. Az önkormányzat által fenntartott közművelődési intézmény vezetőjét, mint magasabb vezetőt, viszont többet is felsorol a melléklet, ezek közül valamelyikbe a kérdésbeli illető vélhetően beletartozik. Ezért a kinevezésmódosítás semmis, helyette e részében a jogszabályt kell alkalmazni, […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. február 1-jén (30. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 596
[…] sajátos szabályok szerint megállapított szabadságának sem része a vezetői pótszabadság. A kapcsolódó, Kjt. 85. § (2) bekezdés d) pontja szerinti felhatalmazás alapján a kormány köteles volt meghatározni, hogy közművelődési intézményeknél melyek a csak kinevezett vezetőként betölthető munkakörök. Ennek a felhatalmazásnak a kormány nem tett eleget, mivel e tekintetben nem módosította a 150/1992. Korm. rendeletet. Ennek 3. sz. melléklete továbbra is csak vezetői pótlékkal honorált megbízott vezetőket sorol fel a közművelődési területen is. Így a közgyűjteményi területen kinevezett vezetői pozíció nincs. Az önkormányzat által fenntartott közművelődési intézmény vezetőjét, mint magasabb vezetőt, viszont többet is felsorol a melléklet, ezek közül valamelyikbe a kérdésbeli illető vélhetően beletartozik. Ezért a kinevezésmódosítás semmis, helyette e részében a jogszabályt kell alkalmazni, […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
