Munkaközi szünetben – nem hagyható el a munkahely?


Utasíthatjuk-e jogszerűen arra az alkalmazottainkat, hogy a félórás munkaközi szünetben ne hagyják el a munkahelyet?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2009. szeptember 28-án (24. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 473

[…] munkaközi szünetben. Ugyanakkor a munkavállalóknak ügyelniük kell arra, hogy a munkaközi szünet lejártakor ismét munkavégzési helyükön tartózkodjanak, ennek hiánya – megfelelő kimentési ok nélkül - igazolatlan távollétnek tekintendő. A törvény erejénél fogva eltérő rendelkezés érvényesül azonban a készenléti jellegű munkakört betöltők esetében, az Mt. 117. § (1) bekezdésének a) pontja szerint ugyanis az ilyen munkakörben foglalkoztatottak esetén a munkaközi […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.