Közszolgálati jogviszonyba beszámítandó időtartamok


Köztisztviselői kinevezést kaptam egy önkormányzatnál. A besorolásomkor a munkáltatóm figyelmen kívül hagyta azt az időszakot (2007. májustól novemberig), amikor alkalmi munkavállalói kiskönyvvel dolgoztam. Kérdésem, hogy tényleg nem számít-e be ez az idő a fizetésem megállapításánál?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2009. június 8-án (19. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 357

[…] foglalkoztatási jogviszonyban, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban töltött időt kell alapul venni azzal, hogy a munkavégzési kötelezettséggel nem járó, megszakítás nélkül hat hónapot meghaladó időtartamból hat hónapot kell beszámítani. Mint olvashatjuk, a Ktv. tételesen felsorolja azokat a foglalkoztatási jogviszonyokat, amelyeket a köztisztviselő besorolásánál figyelembe kell venni, továbbá meghatározza az azokból beszámítható időtartamok mértékét is. Az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás munkaviszony keretében történik, így a besorolás megállapításakor ezt a típusú munkavégzést is figyelembe kell venni, annak időtartama beszámít a közszolgálati jogviszony […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.