Helyettesítési díj – mikor jár a köztisztviselőknek?


Humánszakemberként dolgozom az egyik államigazgatási szervnél. Az egyik vezető beosztású köztisztviselő gyermeke nevelésére biztosított fizetés nélküli szabadságon van, ennek tartama alatt feladatait a helyettese látja el. Kérdésem, hogy megilleti-e őt helyettesítési díj, ha munkaköri kötelessége a vezető helyettesítése?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2009. március 16-án (15. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 278

[…] 25-50%-áig terjedhet. A helyettesítési díj mértékét a hivatali szervezet vezetője, a munkáltatói jogkör gyakorlója állapítja meg. A Ktv. szerint nem illeti meg a köztisztviselőt helyettesítési díj – többek között –, ha a helyettesítés a vezető munkaköri kötelezettsége. Azonban ezt a tilalmat feloldja a Ktv. abban az esetben, ha a helyettesítésre azért van szükség, mert egy munkakör nincs betöltve, és a helyettesítés időtartama a 30 napot meghaladja. Ekkor megilleti a helyettesítési díj a köztisztviselőt. Összességében: a vezető helyettesét megilleti helyettesítési díj, akkor is, ha egyben munkaköri kötelezettsége […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.