Leltárfelelős helyettesítése


Munkáltatómmal 2008 tavaszán leltárfelelősségi megállapodást kötöttem a bolt raktárkészletének kezelésére. A nyári szabadságomról visszatérve a vezetőm tájékoztatott, hogy a raktárban helyettesítettek, amit meglepődve vettem tudomásul. Most az őszi leltározás során kiderült, hogy 600 000 Ft értékű termék hiányzik. Az összeget a munkáltatóm egyedül rajtam követeli a leltárfelelősségi megállapodásra hivatkozva, de én nem tartom ezt jogosnak. Mire hivatkozhatok?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2009. január 12-én (12. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 227

[…] felelősség feltétele: – leltárfelelősségi megállapodás megkötése; – a leltári készlet szabályszerű átadása és átvétele; – a leltárhiánynak a leltározási rend szerint lebonyolított, a teljes leltári készletet érintő leltárfelvétel alapján történő megállapítása [Mt. 170/A. § (1) bekezdés]. Ha a leltári készletet a leltárhiányért nem felelős munkavállaló is kezeli, a felelősség megállapításához szükséges az is, hogy a leltárhiányért nem felelős, de a leltári készletet kezelő munkavállalót a munkáltató a leltárhiányért felelős munkavállaló előzetes hozzájárulásával foglalkoztassa az adott munkakörben, illetve munkahelyen [Mt. 170/A. § (1) bekezdés]. A munkavállaló helyettese feltehetően nem volt felelős a leltárhiányért az adott időszakra vonatkozóan – mivel a munkáltató vele szemben nem támasztott igényt –, a leltárfelelősség megállapításához azonban szükség lett volna a munkavállaló előzetes hozzájárulására ahhoz, hogy őt a raktárban ilyen személy helyettesítse. Amennyiben viszont a helyettes a leltárhiányért felelős is volt, a szabadság megkezdése előtt és a szabadság végeztével nem bonyolítottak […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.