Munkaórák meghatározása – kéthavi munkaidőkeret esetén


A kötelezően ledolgozandó munkaidőt hogyan kell értelmeznünk kéthavi munkaidőkeret esetén? Például a kötelező óraszám egyik hónapban 152, a másikban 168 óra. A munkavállalóknak a két egymást követő hónapban összesen 320 ledolgozott órájának kell lennie? Nem kell havonta külön nézni, hogy mi a havi teljesítés?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2008. december 15-én (11. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 206

[…] – időtartamra határozza meg. A munkaidő mértékét ilyen esetben a napi munkaidő és a munkaidőkeret tartamára eső munkanapok szorzata adja. Ha a cégnél kéthavi munkaidőkeretben dolgoznak a munkavállalók, akkor két hónapra vonatkozóan kell megállapítani a ledolgozandó munkaórák számát, így össze kell számítani a májusban és a […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.