Külföldi munkavégzés külföldi munkavállalóval
Kérdés
Magyarországi székhelyű, építőipari kft.-ként nem EGT országbeli, szerb állampolgárt alkalmaznék svédországi munkavégzésre, ahol a kft. alvállalkozóként dolgozik. Mi lenne a legegyszerűbb (költségkímélőbb) megoldás mindkettőnk számára?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2008. november 3-án (9. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 170
[…] lehet alkalmazni (és a magyar hatóságok akkor jogosultak eljárni), ha a felek a munkaviszonyt Magyarországon történő munkavégzésre létesítik, azaz a munkavégzés helyeként valamely belföldi települést jelölték meg. Ilyenkor az SZCSM rendelet szabályai szerint kell eljárni. A külföldi munkavállalási engedélye iránti kérelmet pedig annál a munkaügyi központnál kell benyújtani, amelynek területén a külföldi foglalkoztatása történik. A szolgáltatások tagállamok közötti szabad mozgásából következően a Magyarországon munkavállalási engedéllyel rendelkező külföldi személy valamely EGT-tagállamba szolgáltatásnyújtás keretében történő kiküldetésére a Csatlakozási Szerződés alapján lehetőség van anélkül, hogy ezen tagállamban ismételten engedélyezni kellene a munkavállalását. Figyelemmel kell lenni arra, hogy a kiküldés idején már munkaviszonyban kell állnia a kiküldő munkáltatónak a munkavállalóval, valamint fontos a szolgáltatásnyújtás ideiglenes jellege. Így a magyar jogban meghatározott legfelsőbb mértékét nem lépheti túl a külföldi kiküldetés időtartama. Az Mt. 83. §-ának (4) bekezdése alapján az átirányítás, kiküldetés, kirendelés, valamint a más munkáltatónál történő Mt. 150. §-ában meghatározott munkavégzés együttes időtartama – kollektív […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2008. november 3-án (9. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 170
[…] lehet alkalmazni (és a magyar hatóságok akkor jogosultak eljárni), ha a felek a munkaviszonyt Magyarországon történő munkavégzésre létesítik, azaz a munkavégzés helyeként valamely belföldi települést jelölték meg. Ilyenkor az SZCSM rendelet szabályai szerint kell eljárni. A külföldi munkavállalási engedélye iránti kérelmet pedig annál a munkaügyi központnál kell benyújtani, amelynek területén a külföldi foglalkoztatása történik. A szolgáltatások tagállamok közötti szabad mozgásából következően a Magyarországon munkavállalási engedéllyel rendelkező külföldi személy valamely EGT-tagállamba szolgáltatásnyújtás keretében történő kiküldetésére a Csatlakozási Szerződés alapján lehetőség van anélkül, hogy ezen tagállamban ismételten engedélyezni kellene a munkavállalását. Figyelemmel kell lenni arra, hogy a kiküldés idején már munkaviszonyban kell állnia a kiküldő munkáltatónak a munkavállalóval, valamint fontos a szolgáltatásnyújtás ideiglenes jellege. Így a magyar jogban meghatározott legfelsőbb mértékét nem lépheti túl a külföldi kiküldetés időtartama. Az Mt. 83. §-ának (4) bekezdése alapján az átirányítás, kiküldetés, kirendelés, valamint a más munkáltatónál történő Mt. 150. §-ában meghatározott munkavégzés együttes időtartama – kollektív […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
