Munkabér euróban?
Kérdés
Megállapodhatunk-e abban, hogy a munkabért euróban fizetjük, ha a munkavállaló nagyrészt külföldön végez munkát? Szerintünk ez az Mt.-től a munkavállaló számára kedvező eltérést jelentene, ami alapján el lehetne térni attól a szabálytól, ami a forintban történő bérkifizetést írja elő. Mindez pedig a munkavállaló beleegyezésével is történne.
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2008. augusztus 11-én (5. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 91
[…] munkabér vonatkozásában az Mt.-ben említett, eltérő felhatalmazást adó jogszabály jelenleg nincs, tehát a munkabért forintban kell megállapítani és kifizetni is. Az Mt. 13. § (3) bekezdése ugyan lehetővé teszi – például a felek megállapodásával – az Mt. szabályaitól való eltérést a munkavállaló javára, azonban a 154. § (3) bekezdése kifejezetten kizárja, hogy ettől a rendelkezéstől a felek megállapodásával érvényesen el lehessen térni. Emellett megjegyzendő, hogy az euróban való kifizetés […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2008. augusztus 11-én (5. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 91
[…] munkabér vonatkozásában az Mt.-ben említett, eltérő felhatalmazást adó jogszabály jelenleg nincs, tehát a munkabért forintban kell megállapítani és kifizetni is. Az Mt. 13. § (3) bekezdése ugyan lehetővé teszi – például a felek megállapodásával – az Mt. szabályaitól való eltérést a munkavállaló javára, azonban a 154. § (3) bekezdése kifejezetten kizárja, hogy ettől a rendelkezéstől a felek megállapodásával érvényesen el lehessen térni. Emellett megjegyzendő, hogy az euróban való kifizetés […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
