-Előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult köztisztviselő végkielégítése
Kérdés
Köztisztviselőként dolgozom, és előrehozott öregségi nyugdíjra ebben az évben szerzek jogosultságot. Köteles-e felmenteni a munkáltatóm ezen a jogcímen, és ha igen, akkor megillet-e végkielégítés?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2008. május 19-én (1. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 17
[…] 17. §-át. E rendelkezés szerint – a Tny.-nyel összhangban – a közszolgálati jogviszonyt felmentéssel meg kell szüntetni, ha az előrehozott öregségi nyugdíjjogosultság egyéb feltételeivel a felmentési idő leteltekor rendelkező köztisztviselő azt megfelelő módon (a nyugdíj-biztosítási igazgatási szerv külön jogszabály szerinti határozatával igazolja a szükséges szolgálati időt) kérelmezi. Ha a tehát a köztisztviselő ilyen helyzetben kéri a felmentését e jogcímen, akkor a munkáltatója köteles felmentéssel megszüntetni jogviszonyát. A végkielégítésre vonatkozó, 2008. május 1-jéig hatályos szabályozás alapján a köztisztviselőt ekkor felmentése esetén végkielégítés illette meg, miután a Ktv. meghatározása szerint a közszolgálati jogviszony megszűnésének időpontjában nem minősült nyugdíjasnak, amely körülmény egyébként a végkielégítésre való jogosultságot kizárja (19/A. §). Május 1-jétől a szabályozás e tekintetben módosult. A Ktv.-t módosító 2008. évi X. törvény 3. § (5) bekezdése alapján az a köztisztviselő, […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2008. május 19-én (1. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 17
[…] 17. §-át. E rendelkezés szerint – a Tny.-nyel összhangban – a közszolgálati jogviszonyt felmentéssel meg kell szüntetni, ha az előrehozott öregségi nyugdíjjogosultság egyéb feltételeivel a felmentési idő leteltekor rendelkező köztisztviselő azt megfelelő módon (a nyugdíj-biztosítási igazgatási szerv külön jogszabály szerinti határozatával igazolja a szükséges szolgálati időt) kérelmezi. Ha a tehát a köztisztviselő ilyen helyzetben kéri a felmentését e jogcímen, akkor a munkáltatója köteles felmentéssel megszüntetni jogviszonyát. A végkielégítésre vonatkozó, 2008. május 1-jéig hatályos szabályozás alapján a köztisztviselőt ekkor felmentése esetén végkielégítés illette meg, miután a Ktv. meghatározása szerint a közszolgálati jogviszony megszűnésének időpontjában nem minősült nyugdíjasnak, amely körülmény egyébként a végkielégítésre való jogosultságot kizárja (19/A. §). Május 1-jétől a szabályozás e tekintetben módosult. A Ktv.-t módosító 2008. évi X. törvény 3. § (5) bekezdése alapján az a köztisztviselő, […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
