Csődeljárás esetén mekkora összeg fizethető a vezetőnek?

Kérdés: Cégünk csődeljárás alatt áll. Véleményünk szerint a helyzet kialakulásában az ügyvezetőnk hibás döntéseinek is szerepe volt, ezért fel fogunk mondani neki. A munkaszerződése szerint ilyen esetben 12 havi végkielégítés illeti meg, azonban a vagyonfelügyelő nem járul hozzá ekkora összeg kifizetéséhez. Hogyan járunk el jogszerűen, ha a munkaszerződés rendelkezései egyértelműek?
Részlet a válaszából: […] ...cég ügyvezetője az Mt. 188. §-a alapján vezető állásúmunkavállalónak minősül. Vezető állású munkavállaló esetén a munkaviszonymegszüntetésére vonatkozó szabályokat a törvényben meghatározott eltérésekkelkell alkalmazni. Ennek keretében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 2.
Kapcsolódó címkék:      

Vezető munkaviszonyának megszüntetése azonnali hatályú rendes felmondással

Kérdés: Kft.-nk ügyvezetőjének munkaszerződésébe annak idején belefoglaltuk, hogy bármelyik fél azonnali hatállyal, indokolás nélkül rendes felmondással megszüntetheti a munkaviszonyt. Most le akarjuk váltani az ügyvezetőt, az egyik tulajdonostárs azonban megkérdőjelezte a munkaszerződés e rendelkezésének alkalmazását. Megalapozott-e üzlettársunk aggodalma, vagy azonnali hatállyal indokolás nélkül közölhetjük a rendes felmondást?
Részlet a válaszából: […] ...azonnali hatállyal.Kiemeljük azonban, hogy amennyiben nem az Mt. 188. §-aszerinti vezetőről, hanem a 188/A. §-a szerinti vezető állású munkavállalórólvan szó, vagyis olyan személyről, akinek munkakörét a tulajdonosi jogokatgyakorló szerv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 10.
Kapcsolódó címkék: