Helyettesítési díj betöltetlen álláshely vezetői ellátásáért

Kérdés: Egyik óvodánkban van egy betöltetlen óvodapedagógus-álláshely (két óvodapedagógus-hely van, ebből egy betöltetlen jelenleg, és egy óvodavezető dolgozik). Az óvodavezető pedagógusnak adhatunk-e helyettesítési díjat arra az időszakra, amíg az állást be nem töltjük? Ha nem, akkor milyen módokon lehet még a többletmunkát díjazni a dolgozónknak?
Részlet a válaszából: […] ...tartozó közalkalmazottakra is lehet alkalmazni az Nkt. 64. §-ának (1)-(2) bekezdései alapján. Jogszabály nem zárja ki, hogy egyébként vezetői, magasabb vezetői megbízással rendelkező közalkalmazott is kaphasson helyettesítési díjat.Ezen túlmenően az Nkt. a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 25.

Jutalmazás tulajdonosi letiltása

Kérdés: Cégünk külföldi tulajdonosai olyan döntést hoztak, hogy költségcsökkentési okokból minden leányvállalatnál megtiltják az idei évben a jutalmak kifizetését. Lehetséges-e, hogy ennek ellenére a munkáltató az éves bérmegtakarítás terhére valamely más jogcímen (pl. egy törvény szerint nem kötelező bérpótlékként, teljesítményprémiumként) fizessen juttatást a munkavállalóknak?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló bíróság előtt is követelhet [Mt. 285. § (1) bek.].Felmerül azonban a fentiek szerinti juttatásokról döntést hozó vezetők (munkáltatói jogkört gyakorlók) felelőssége a tulajdonosokkal szemben. Jóllehet ugyan e kifizetésekre nem jutalomként kerül sor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. január 11.
Kapcsolódó címkék: