Közterület-felügyelő díjazása – az önkormányzati hatáskör

Kérdés: Közterület-felügyeletünknél a munkáltató szeretne közterület-felügyelői pótlékot bevezetni. Mivel a Kttv. konkrétan a közterület-felügyelői pótlékot nem nevesíti, mi módon, milyen jogcímen teheti ezt meg a munkáltató? Adhat-e egyéb pótlék címszó alatt ilyen pótlékot, vagy a képviselő-testület rendeletben meghatározhatja-e ezt a pótlékot a közterület-felügyelet köztisztviselői számára? Tudomásom szerint a Magyar Államkincstár által üzemeltetett KIRA-rendszer tartalmazza az egyéb pótlékot, de a Kttv.-ben az egyéb pótlékot a jogalkotó nem nevesíti.
Részlet a válaszából: […] ...százalékában kell meghatározni [Kttv. 140. § (2) bek.]. A Kttv. 142. §-a kifejezetten lehetőséget ad arra, hogy a hivatali szervezet vezetője a kormány által meghatározott rendben képzettségi, illetve munkaköri pótlékot állapítson meg. Noha elviekben a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. május 16.
Kapcsolódó címkék:      

Illetményeltérítés megállapítása

Kérdés: Munkáltatóként a tavalyi év folyamán az egyik köztisztviselő illetményét eltérítettük a teljesítményértékelése alapján. Most is elégedettek vagyunk vele, és az idei évre is megemelnénk az illetményét. Kell-e valamilyen külön intézkedést tennünk, ha ugyanakkora mértékben térítenénk el idén is? Helyesen járunk-e el, ha a teljesítményértékelést vesszük alapul, ennek segítségével meghatározva a szakmai munka értékelését?
Részlet a válaszából: […] ...március 1-jéig kell dönteni. A döntést meg kell fontolni,mivel az év közben nem módosítható. E döntésre kizárólag a hivatali szervezetvezetője jogosult, nem ruházhatja át más vezetőre ezt a munkáltatói jogkörét.A Ktv. úgy rendelkezik, hogy a szakmai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 23.