Közfoglalkoztatottként eltöltött idő és az óvónői szakmai gyakorlat

Kérdés: Négy évig dolgoztam egy óvodában közfoglalkoztatottként, majd két évig közalkalmazottként. Közben elvégeztem az óvodapedagógus szakot. Ha óvodában, óvónőként szeretnék dolgozni, Gyakornok vagy Pedagógus I. besorolásom lenne? A hat év munkaviszonyba beleszámít a közfoglalkoztatotti jogviszony?
Részlet a válaszából: […] ...szolgálati jogviszony, közszolgálati jogviszony, kormánytisztviselői jogviszony, politikai szolgálati jogviszony, biztosi jogviszony, állami vezetői jogviszony, szolgálati jogviszony (fegyveres testületeknél, honvédségnél), rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 2.

Óvodavezető pótszabadsága a munkakör alapján

Kérdés: Óvodavezető (magasabb vezető) pótszabadságával kapcsolatosan fordulok Önökhöz. Afenntartó önkormányzat 2021-re 21 munkanap alapszabadságon felül a Kjt. 57. §-ának (3) bekezdése alapján csak évi 10 munkanap pótszabadságot állapított meg az eddigi 25 munkanappal szemben. Jogszerű ez így?
Részlet a válaszából: […] ...jogosult pedagógust,c) a szabadságra vonatkozó rendelkezések alkalmazásában fizetési fokozat alatt fizetési kategóriát kell érteni.A vezetői pótszabadságra vonatkozóan az Nkt. és a 326/2013. Korm. rendelet nem tartalmaz szabályt, erre nézve tehát a Kjt.-t kell alkalmazni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 20.