Étkezési térítés – nem számítandó be a távolléti díjba

Kérdés: A távolléti díj számításánál figyelembe kell-e venni, hogy a munkáltató havonta mindenkinek egységesen 12 000 Ft-os étkezési térítést fizet cafeteria-rendszer keretében, ami adó- és járulékköteles, függetlenül attól, hogy szabadságon vagy táppénzen volt-e?
Részlet a válaszából: […] ...jelenti, amelyet a munkavállaló részben vagy egészében az alapbére helyett kap a munkaszerződése alapján;c) bérpótlékrészből, ami a vasárnapi pótlék, ügyeleti/készenléti pótlék, műszak- és éjszakai pótlék tételeiből tevődik össze, ha annak további...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. január 14.
Kapcsolódó címkék:    

Vasárnapi pótlék készenléti jellegű munkakörben

Kérdés: Cipőkészítő üzemünkben három portást alkalmazunk, akik váltott műszakban, 8-18 és 18-8 óra között dolgoznak, munkakörük készenléti jellegű. Kell-e nekik augusztus 1-je után vasárnapi pótlékot fizetni, ha munkakörüket rendeltetésénél fogva e napon is működőnek tekintjük?
Részlet a válaszából: […] ...vasárnapi pótlék szabályozása 2013. augusztus 1-jétől úgy módosul, hogy akkor jár vasárnapi munkavégzés esetén 50% bérpótlék, ha a munkavállaló a rendes munkaidőben történő munkavégzésre kizárólag az Mt. 101. §-a (1) bekezdésének d), e) vagy i)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 26.