Bedolgozás vagy alkalmi munka?

Kérdés: Alkalmi munkavállalással szeretnénk foglalkoztatni pár munkavállalót gépi varró munkakörben, a hölgyek otthon tartózkodnak beteg gyermekeik miatt. Lehet-e foglalkoztatni alkalmi munkavállalással őket, ha munkaszerződést kötnénk, melybe belefoglalnánk, hogy a munkavégzés helye a munkavállaló lakcíme? Rendelkeznek varrógéppel otthonukban, így otthon is el tudnák végezni a munkát. Az ezzel járó költségekről (varrógépkopás, áram) külön pontban meg lehet állapodni a munkaszerződésben, vagy érdemesebb belekalkulálni az órabérükbe?
Részlet a válaszából: […] ...ugyan biztosítani (köteles abedolgozót a végzendő munkával kapcsolatban munkavédelmi oktatásban részesíteniés az előírt egyéni védőeszközökkel ellátni), azonban ezenfelül a munkavégzéssorán az egészséges és biztonságos munkavégzés feltételeiről...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 10.

Rövidebb munkaidő – június 30-án hatályát veszti az Mt. alapján kiadott jogszabályi rendelkezés

Kérdés: Június végéig heti 36 óra a vegyiparban dolgozók munkaideje. Ennek eltörlésével milyen szabályokat kell betartani, és hogyan biztosítható a munkavállalók munkavédelme?
Részlet a válaszából: […] ...azonban hatályba lépett az Mvt., melynekegyik alaptétele, hogy az egészséget nem veszélyeztető és biztonságosmunkavégzés feltételeit (védőeszközöket, munkavégzés helyének kialakításátstb.) a munkáltató köteles biztosítani, és e kötelezettségét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 30.
Kapcsolódó címkék: