Kormánytisztviselő képzési költségei

Kérdés: A közszolgálati tisztviselőkről szóló törvényben, valamint a közszolgálati tisztviselők képesítési előírásáról szóló kormányrendeletben meghatározottaknak megfelelően II. besorolási osztályban titkárnői munkakörben alkalmaztunk egy munkatársat. Jó munkavégzésére tekintettel a vezetője javaslatot tett számára olyan képesítés megszerzésére, amely munkakörváltozással az I. besorolási osztályba való átkerülésre jogosít. Minderre nem az életpályaterv keretében, tanulmányi szerződéssel került sor. Ennek következtében a munkáltatónak a képzéssel kapcsolatos minden költséget fizetnie kellene. Milyen jogszabályok alkalmazásával oldható ez meg?
Részlet a válaszából: […] ...kívüli kötelező továbbképzés költségei esetében, kivéve az idegen nyelvi képzést, valamint a külföldi képzést, továbbképzést.Tanulmányi szerződést a Kttv. 82. §-ának (2) bekezdése alapján csak olyan kedvezmények biztosítására lehet kötni, amelyek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 29.
Kapcsolódó címkék:      

Garantált bérminimumra való jogosultság

Kérdés: Az óvodánkban dolgozó B, C és D fizetési osztályba sorolt dajkák illetményével összefüggésben szeretném megkérdezni, hogy kell-e rájuk nézve alkalmazni a kötelező legkisebb munkabérről és a garantált bérminimumról szóló kormányrendeletet?
Részlet a válaszából: […] ...amely a szakmai és vizsgakövetelménybenmeghatározott bemeneti elméleti és gyakorlati tudáselemekre vagy a nyolcadikévfolyam elvégzésével tanúsított alapfokú iskolai végzettségre épül. A Kjt. 61.§ (3) bekezdése kimondja, hogy az Országos Képzési Jegyzék (lásd:...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.
Kapcsolódó címkék: