Betegszabadság számítása heti pihenőnapra eső munkaszüneti napon

Kérdés: Munkavállalóink hétfőtől péntekig dolgoznak, szombat-vasárnap pihenőnap. Ha betegszabadságon van egy munkavállaló, és a betegszabadság időtartamába egy olyan szombat vagy vasárnap is beleesik, amely egyben munkaszüneti nap is, erre a napra is megilleti őt a betegszabadság idejére járó díjazás?
Részlet a válaszából: […] ...nap miatt kiesettidőnek". Megjegyezzük, hogy ettől eltérő szabályozás érvényesül azEgészségbiztosítási Alapból finanszírozott táppénz esetében. Ha a munkavállalótartósan beteg, a betegszabadság lejártát követő naptól táppénzre válikjogosulttá. Az Ebtv. 47...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 26.

Munkaszüneti nap elszámolása a felmentési idő alatt

Kérdés: Ha valaki a felmondási idejét tölti 2009. február 10. napjától 2009. május 10. napjáig, és ezen időszakban van két fizetett ünnep (április 13. és május 1.), akkor a fizetett ünnepre távolléti díjat vagy átlagkeresetet kell elszámolni, ha munkavállaló a munkavégzés alól fel van mentve?
Részlet a válaszából: […] ...egyébként sem lenne jogosult. Például ha a felmondási időalatt a munkavállaló kórházba kerül, ezáltal keresőképtelenné válik, éstáppénzben részesül, ez kizárja az átlagkereset fizetését. A munkaszüneti napraviszont az Mt. távolléti díj fizetése mellett mentesít...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 6.