Keresőképtelen testépítő – aranyérem a betegszabadság alatt

Kérdés: Van egy kollégánk, aki amatőr testépítő, és versenyeken vesz részt. A közösségi oldalán találtunk egy posztot egy ausztriai versenyről, amelyet megnyert, viszont azon a napon betegszabadságon volt. Mit tehet ilyenkor a munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...fizetése miatti, munkáltatót ért károk esete is [Mt. 8. § (1)-(2) bek.]. A munkavállaló az együttműködési, jóhiszemű eljárási, tájékoztatási kötelezettségeit is megsérti akkor, amikor munkaképességéről a munkáltatónak a valóságnak meg nem felelő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. december 20.

Bércsökkentés – mint szankció?

Kérdés: Munkáltatói rendkívüli felmondás esetén a munkáltató csökkentheti-e a dolgozó munkabérét, ha a munkavállaló hibásan végezte a munkáját? Milyen egyéb szankcióval élhet a munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállalói magatartással összefüggésben álló valamennyikörülményre (a vétkesség foka, ismételt hibák, a munkáltató eleget tett-etájékoztatási kötelezettségének stb.) állapítható meg, hogy a kollektívszerződés alapján kiszabható-e joghátrány, és ha igen,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 24.