Felmondási idő – önkényes munkáltatói rövidítéssel

Kérdés: Munkaviszonyomat felmondtam, kiszámolva, hogy akkor teljen le a felmondási idő, amikortól él az új állásom. A munkáltatóm közölte, hogy nem ragaszkodik a felmondási időm ledolgozásához. A háziorvosnál szembesültem vele, hogy ezen azt értette, hogy már másnap kijelentett az adóhatóságnál. Megteheti ezt? Mit tehetek ilyen helyzetben?
Részlet a válaszából: […] ...is hátrányos helyzetbe hozza Önt, az egészségügyi ellátás térítési kötelezettsége miatt anyagi kárt okozva, illetve megfosztva a szolgálati idő egy részétől. E helyzetben indokolt a munkáltatót felszólítani, hogy a hibás bejelentést korrigálja (ennek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 22.

Előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése

Kérdés: Előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult munkavállaló milyen módon szüntetheti meg munkaviszonyát, illetve melyik megszüntetési mód a legkedvezőbb számára, ha nincs kollektív szerződés a cégnél, vagy nem rendelkeznek abban a nyugdíjba vonuló munkavállalókról? Megszüntetés iránti kérelmét mikor kell közölnie munkáltatójával?
Részlet a válaszából: […] ...életévét betöltött, 1950-benszületett férfi és az az 59. életévét betöltött, 1952-ben vagy 1953-banszületett nő, aki legalább 40 év szolgálati időt szerzett, és azon a napon,amelytől kezdődően az előrehozott öregségi nyugdíjat megállapítjákbiztosítással...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 4.