Munkaszerződés módosítása szakmai gyakorlat teljesítése érdekében

Kérdés: Jelenleg logisztikai és szállítmányozási ügyintéző OKJ-s tanfolyamon veszek részt esti tagozaton. Emellett 6 órás bejelentett részmunkaidős munkaviszonyban dolgozom. A szakma elsajátításához 160 óra (20 nap – 8 órában) szakmai gyakorlatot kell teljesítenem. Az iskolában azt mondták, hogy ez a bejelentett 6 órás munkaviszony nem felelne meg az előírtaknak. Érdemes lenne a munkáltatómat megkérni, hogy erre az egy hónapos gyakorlati időre módosítsa szerződésünket 8 órás munkaviszonyra, illetve milyen egyéb teendőim lennének ezzel kapcsolatosan?
Részlet a válaszából: […] ...a 27/2012. NGM rendelet 2. melléklete is, melynek értelmében a 296. sorszámú "Logisztikai és szállítmányozási ügyintéző" megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye alapján az iskolai rendszerű képzésben az összefüggő szakmai gyakorlat időtartama,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 28.

Szakképzettséget igénylő munkakör megállapítása

Kérdés: Szakképesítéssel rendelkezők garantált bérminimumának alkalmazása kötelező-e annál a munkavállalónál, aki takarítói munkakörben van alkalmazva, s most OKJ-s tanfolyamon takarítói szakképesítést szerzett? Tudomásom szerint törvény nem írja elő, hogy munkaköréhez ez a szakképesítés kötelező. A munkáltató sem tette kötelezővé a képesítés megszerzését, meglétét. Tehát egyedül csak a munkáltató mérlegelési jogkörébe tartozik, hogy figyelembe veszi-e ezt a képesítést vagy sem.
Részlet a válaszából: […] ...(5) bekezdés]. Amennyiben tehát a munkakör betöltéséhez semjogszabály, munkaviszonyra vonatkozó szabály, sem a munkáltató nem írja elő aszakképesítés meglétét, úgy a munkabér megállapításakor a fenti rendelkezéstnem kell figyelembe venni, és a munkabér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 15.