Besorolás és pótlék egyházi fenntartású bölcsődében

Kérdés: Egyházi fenntartású családi bölcsődében munkaszerződést kötünk a dolgozóinkkal. 2022. február 1-jétől szeretnénk alkalmazni napi 4 órás részmunkaidőben egy munkavállalót, aki eddig közalkalmazottként dolgozott, szociális munkás egyetemi végzettséggel rendelkezik, és most végzi a kisgyermeknevelő-gondozó tanfolyamot. Ebben az esetben az egyetemi végzettséget figyelembe kell venni a besoroláskor? Hogyan alakul az ő szociális ágazati összevont pótlékának összege, mivel még nem rendelkezik a felvételekor kisgyermeknevelő végzettséggel? A garantált bérminimummal számolunk?
Részlet a válaszából: […] ...alapján a besorolás jelenleg lehetséges, az egyetemi szintű szociális munkás szakképzettség. Nem rendelkezik ugyanis egyik olyan más OKJ-s szakképesítéssel sem, amelyet a 15/1998. NM rendelet képesítési feltételként felsorol. Az első kérdésre tehát a válasz igen,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. január 18.

Bölcsődei dajka – végzettség és besorolás

Kérdés: Kisgyermekgondozói végzettséggel lehet-e valaki bölcsődei dajka? Hogyan kell besorolni?
Részlet a válaszából: […] ...szakképzettség vagy gyógypedagógiai asszisztens (OKJ).Mint látható, ezek között fel van sorolva a kisgyermekgondozó-nevelő OKJ-s szakképesítés is, tehát ez kiváltja a bölcsődei dajka tanfolyamot.A bölcsődei dajkát a 257/2000. Korm. rendelet 2. mellékletének II...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. szeptember 21.
Kapcsolódó címkék: