Keresőképtelen testépítő – aranyérem a betegszabadság alatt

Kérdés: Van egy kollégánk, aki amatőr testépítő, és versenyeken vesz részt. A közösségi oldalán találtunk egy posztot egy ausztriai versenyről, amelyet megnyert, viszont azon a napon betegszabadságon volt. Mit tehet ilyenkor a munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...ha testépítő cselekedete az eset összes körülménye alapján a munkaviszonyból származó lényeges kötelezettségének szándékosan vagy súlyos gondatlansággal jelentős mértékben történő megszegését jelenti (Mt. 78. §).Adatvédelmi szempontból felhívjuk a figyelmet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. december 20.

Közalkalmazotti jogviszony megszüntetése táppénz alatt

Kérdés: Kórházi alkalmazott vagyok, néhány hónapja azonban táppénzre kényszerültem. Valószínűleg egy betegség folytán nem leszek már képes a korábbi munkám ellátására, ezért új munkát próbálok keresni. Szeretném tudni, hogy ha új munkát találok, akkor a táppénz alatt is megszüntethetem-e a határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszonyom? Ha igen, milyen módon?
Részlet a válaszából: […] ...a közalkalmazott jogviszonyát akkor szüntetheti meg, ha a munkáltató a jogviszonyból eredő lényeges kötelezettségét szándékosan vagy súlyos gondatlansággal jelentős mértékben megszegi, vagy olyan magatartást tanúsít, amely a közalkalmazotti jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 7.