Ügyelet elrendelése és díjazása

Kérdés: Egy informatikai technikus dolgozónak elrendelhetünk-e ügyeletet, vagy a munkaköre miatt csak készenlétet? Beleszámít-e ez az idő a rendkívüli munkaidő éves keretébe? Az adott munkavállaló havi alapbére után az ügyeleti díja (40%) 134 000 Ft lenne. Megállapodhatunk abban, hogy ezt egy összegben megkapja minden hónapban?
Részlet a válaszából: […] ...minősül, függetlenül attól, hogy az ügyelet alatt mennyi tényleges munkavégzés történik, és az teljes egészében beszámít a rendkívüli munkavégzés éves maximális korlátjába [Mt. 107. § d) pont, 109. § (1) bek.]. Az ügyelet alatti tényleges...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. augusztus 10.

Munkaszüneti nap vasárnap – mennyi jár a munkáért?

Kérdés: Folyamatos munkarendben dolgozom, gondozónő vagyok egy idősek otthonában. Ha vasárnapra esik egy ünnep, akkor jár-e az ünnepért járó magasabb bér, mert eddig kaptuk? Most azt mondták, hogy ha az ünnep vasárnapra esik, akkor nem fizetnek ünnepi pénzt.
Részlet a válaszából: […] ...így a vasárnapra eső munkaszüneti napokra is beoszthatórendes munkaidőben történő munkavégzésre. Megjegyezzük, hogy munkaszüneti naprarendkívüli munkavégzés csak a rendes munkaidőben e napon is foglalkoztathatómunkavállaló számára, vagy baleset, elemi csapás, súlyos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 6.