Szabadság kiadása munkaszüneti napra

Kérdés: Kiadható-e a munkavállalónak szabadság a munkaszüneti napra, ha munkaidőkeretben dolgozik, és aznap egyébként be van osztva munkavégzésre?
Részlet a válaszából: […] ...szabadságot, amikor egyébként sem kellene dolgoznia. Ugyanakkor előállhat olyan eset, amikor a munkavállaló beosztható munkaszüneti napra rendes munkaidőben munkavégzésre [Mt. 102. § (2) bek.]. Ilyenkor a szabály nem logikus, mivel ilyen munkarendben az egyetlen napja,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. július 15.

Szabadság kiadása és nyilvántartása napokban és órákban

Kérdés: A munkavállaló szabadságát órákban tartjuk nyilván. Mennyi (hány nap, hány óra) szabadság jár napi 4, 6 vagy 12 órás foglalkoztatás esetén? Mindegyiküknél egy nap szabadság 8 órának számít?
Részlet a válaszából: […] ...Mindez a munkavállalóra irányadó munkaidő-beosztás szerinti munkanapokat jelenti, vagyis minden munkanap esetén tudni kell, aznap hány óra rendes munkaidőt kellene teljesítenie szabadsága hiányában. Azaz nem a munkaszerződés szerinti munkaórákat, hanem a beosztott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 22.