Távolléti díj a szabadság időtartamára

Kérdés: Egy havidíjas munkavállaló 5 nap szabadságot vesz igénybe 2013. január hónapban. Mennyi a távolléti időre és a ledolgozott időre járó juttatása 300 000 forintos szerződés szerinti alapbér esetén? Az Mt. 149. §-a alapján (174 órás osztószám) lehet, hogy a havi juttatása el fog térni az alapbérétől pozitív vagy negatív irányba is?
Részlet a válaszából: […] ...kedvezőbb eredményre vezet, mint az Mt. 136. §-ának (3) bekezdése szerinti, fent bemutatott eljárás.Vélhetően e gyakorlat eredete a régi Mt. távollétidíj-számítási szabálya. E szerint ugyanis az egy napra járó távolléti díjat valóban úgy kellett számítani, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 25.

Mozgóbér mértékének megállapítása

Kérdés: Érvényes munkaszerződésem szerint: "A 100%-os vállalati teljesítményhez tartozó mozgóbére: 60 000 Ft." A havi teljesítmény 126%; büntetésem, illetve fegyelmi vétségem nem volt. Lehet a havi mozgóbérem 50 000 Ft?
Részlet a válaszából: […] ...köteles meghatározni, amely kiterjed a követelmény rendes munkaidőbentörténő százszázalékos teljesíthetőségének vizsgálatára [régi Mt. 143. §(1)-(2) bek.]. A teljesítménykövetelmény megállapításával kapcsolatos vitaesetén a munkáltatónak kell bizonyítania...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 2.
Kapcsolódó címkék: