Munkaközi szünet tartama

Kérdés: Cégünknél 30 perces ebédidő van, amit ledolgozunk, kollektív szerződésünk nincs. Jól értelmezem, hogy az új Mt. alapján csak 20 perc az ebédszünet? Mivel a korábbi szabály még "legalább" 20 percről rendelkezett, ez azt jelenti, hogy már szabálytalan a 30 perces szünet alkalmazása? Mikor lép hatályba ez az új szabály?
Részlet a válaszából: […] ...tekintetében kell alkalmazni. A június 30. előtt közölt munkaidő-beosztás vagy megkezdett munkaidőkeret tartama alatt még a régi Mt. szerint kell eljárni [Mth. 8. § (1) bek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 10.
Kapcsolódó címkék:    

Új Mt. – nem kell új munkaszerződés

Kérdés: 2012. július 1-jétől kell-e mindenkinek új munkaszerződést írni? Tényleg elévülnek a korábban kötött munkaszerződések? Cégünk HR-csapata mindenkivel új munkaszerződést akar készíteni az új Mt. alapján.
Részlet a válaszából: […] ...való "hozzáigazítása"szükségessé válik. Ugyan nincs rá törvényi kötelezettség, de ha például amunkaszerződés rendelkezése a régi Mt. valamely szabályára utalt (akár akonkrét paragrafusszámozás megjelölésével), akkor ezt célszerű felülvizsgálni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 27.