Szabadság elszámolása munkaidőkeretben

Kérdés: Egyenlőtlen munkaidő-beosztásban foglalkoztatott munkavállaló esetében, ha május 10-én 11 óra 20 perc a tervezett munkaidő, és erre a munkavállaló szabadságot kér családi okok miatt, hány órát kell neki elszámolni, és ez hány munkanapnak számít?
Részlet a válaszából: […] ...szerinti munkanapokra kell kiadni [Mt. 124. § (1) bek.].Egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetében a szabadság kiadása és nyilvántartása során a munkáltató választhat két módszer közül. Egyrészt a szabadságot munkanapban adja ki és tartja nyilván. Ebben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 20.

Szabadság mértékének kerekítése órákban elszámolt szabadság esetén

Kérdés: Közelednek a nyári szabadságolások, ezért merült fel bennünk a következő dilemma. Az Mt.-ben benne van az a régi szabály, ami kimondja, hogy a fél napot elérő töredéknapot felfelé kell kerekíteni. Kérdésünk az, hogy mivel a szabadságot a törvény szerint az általunk alkalmazott egyenlőtlen munkaidő-beosztás miatt már órákban kell nyilvántartani, a fél nap szabadságon a beosztás szerinti, vagy az általános munkarend szerinti (4 óra) szabadság értendő?
Részlet a válaszából: […] ...is munkanapokban történt. A hatályos Mt. szerint szintén egész munkanapokban kell megállapítani és kiadni is a szabadságot, csupán a nyilvántartása történik órában, egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén, amikor az egy munkanapon ledolgozandó óramennyiség eltér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 8.