Rendkívüli munkavégzés vasárnap éjszaka

Kérdés:

Az általános munkarendben foglalkoztatott munkavállalók vonatkozásában lehetséges-e, hogy a munkáltató rendkívüli munkavégzést rendel el vasárnap 23 órától hétfő 4 óráig? A felvázolt esetben ki kell-e adni a 11 órás napi pihenőidőt vasárnap éjféltől kezdődően, és ennek következtében hétfőn 11 óra előtt sem rendkívüli munkavégzésre, sem rendes munkavégzésre nem lenne kötelezhető a munkavállaló?

Részlet a válaszából: […] ...rendkívüli munkavégzés legfeljebb vasárnap 24 óráig tarthatna, és utána, mivel új (a hétfői) nap kezdődik, ezért ki kellene adni a napi pihenőidőt – vagyis a munkavégzés csak hétfőn 11 (kivételesen 8) órakor folytatódhatna.Álláspontunk szerint ugyanakkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 5.

Megszakítás nélküli munkarend fogalma és bevezetése

Kérdés: A megszakítás nélküli munkarendet bevezethetik-e egyoldalúan, szerződésmódosítás nélkül? Mi ez a munkarend, milyen feltételek mellett vezetheti be a munkaadó?
Részlet a válaszából: […] ...§-át).A pihenőidők beosztása rugalmasabb: a napi munka befejezése és a következő munkanapi munkakezdés között elegendő nyolc óra napi pihenőidőt biztosítani. Ugyanakkor – 2017. január 1-jétől – két egymást követően beosztott napi pihenőidőnek – az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. december 11.