Részmunkaidő kikötése – csak közös megegyezéssel

Kérdés: Kötelezhet-e a munkáltató a négyórás munkaviszony elfogadására?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszony – eltérő megállapodás hiányában – általános teljes napi munkaidőben történő foglalkoztatásra jön létre, ami napi nyolc órát jelent [Mt. 45. § (4) bek., 92. § (1) bek.]. Ettől eltérő mértékű munkaidő a felek közös megegyezését igényli, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 30.
Kapcsolódó címkék:    

Napi 15 óra munkavégzés

Kérdés: Miként lehet megoldani a trafikokban, hogy az alkalmazottak az üzletekben napi 14-15 órát dolgozzanak? Van erre valami mód, ha nincs kollektív szerződésünk?
Részlet a válaszából: […] ...kerüljön foglalkoztatásra, és hogy a munkáltató és a munkavállaló írásban megállapodjon arról, hogy a beosztás szerinti napi munkaidő a napi 12 órát és a heti 48 órát meghaladhatja [Mt. 99. § (3) bek.]. A megállapodás tényét nyilván kell tartani [Mt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 26.