Új Mt. – nem kell új munkaszerződés

Kérdés: 2012. július 1-jétől kell-e mindenkinek új munkaszerződést írni? Tényleg elévülnek a korábban kötött munkaszerződések? Cégünk HR-csapata mindenkivel új munkaszerződést akar készíteni az új Mt. alapján.
Részlet a válaszából: […] ...bekezdéseelőírja, hogy ha a felek az Mt. hatálybalépését megelőzően kötöttmunkaszerződésben munkahely megjelölése nélkül változó munkavégzési helyethatároztak meg, munkahelynek az Mt. 45. §-ának (3) bekezdése szerintimunkahelyet (a szokásos munkavégzési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 27.

Megőrzési felelősség a dolog rongálódása esetén

Kérdés: Egyik munkavállalónk a munkavégzéséhez speciális mérőeszközt használt, amelyet az Mt. 169. §-a szerinti megőrzési felelősséggel vett át. Egyik reggel viszont azzal ment be a műszakvezetőhöz, hogy a gépet mérés közben leejtette, és teljesen összetört. A szerviz megállapította, hogy a károsodás nem helyreállítható, többe kerül az alkatrészek beszerzése, mint az új készülék; ennek ára egyébként mintegy félmillió forint. A kérdésem az, hogy ilyen esetben kötelezhető-e a munkavállaló a teljes kár megtérítésére, mivel vétkességre tekintet nélkül felel az átvett eszközért?
Részlet a válaszából: […] ...a kárt [Mt. 167. § (1) bek.]. Így a konkrét esetben, ha amunkavállaló igazolni tudja legalább azt, hogy a mérőeszközt véletlenül,munkavégzése közben ejtette el, úgy teljes kártérítésre nem lesz kötelezhető,legfeljebb a gondatlan károkozásra vonatkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 26.