Táppénz-hozzájárulás fizetése a munkáltató megszűnése esetén

Kérdés: Megszűnik a cégünk, ezért mindenkinek felmondunk. Az egyik munkavállaló keresőképtelen, kórházban van. A megszűnés esetében is legfeljebb egy évig a táppénz egyharmadát kell fizetnie a munkáltatónak, és a felmondási idő csak ezután kezdődik, vagy ezt ilyenkor másképp kell számítani?
Részlet a válaszából: […] ...beteg. Általános szabály szerint a jogutód nélküli megszűnés esetén a munkavállalót a munkáltató felmondása esetén meghatározott munkavégzés alóli felmentés idejére járó távolléti díjnak megfelelő összeg illeti meg. Ha azonban a felmentés tartamára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 4.

Keresőképtelen beteg közalkalmazott felmentése

Kérdés: Jól értelmezzük a Kjt. 38. §-ának (1) bekezdését, aminek alapján a keresőképtelen betegállományban lévő közalkalmazottat is fel lehet menteni?
Részlet a válaszából: […] ...munka, a tartós külföldi szolgálatot teljesítő személy házastársa, az ösztöndíjas külföldi tanulmányút, illetve a képzési célú munkavégzés alóli felmentés esetére). Minden valószínűség szerint tehát jogalkotási hiba lehet, hogy a Kjt. 38. §-ának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 8.