Pihenőidő biztosítása egyéni védőeszköz viselése esetén

Kérdés: Egyéni védőeszköz viselése esetére a pihenőidőt melyik törvény határozza meg?
Részlet a válaszából: […] ...a zajexpozícióból származó kockázatok csökkentésénél különösen figyelemmel kell lenni sok más tényező mellett a megfelelő munkarendre és a szükséges pihenőidők...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 9.

Jogutódlás és kormánytisztviselői illetmény

Kérdés: Amennyiben jogutódlás következtében a kormánytisztviselő egy központi hivataltól annak központi igazgatási szervéhez kerül, a Kttv. 134. §-a értelmében nem 50, hanem csak 35%-os illetménykiegészítés vonatkozik rá. Emiatt illetményét újra meg kell állapítani. A jogutódlás elvileg a változatlan feltételekkel való továbbfoglalkoztatást jelenti. Figyelemmel kell-e lenni ekkor – a jogutódlásról szóló 77/187 EGK irányelv alapján – arra, hogy a kormánytisztviselő érdekei ne sérüljenek? Mivel a Kttv. alapilletmény-eltérítést szabályozó 133. §-a nem tér ki a jogutódlás esetére, az a kérdésünk, hogy jogosan alkalmaznánk-e a jogutódlással átkerülő kormánytisztviselők esetében az eltérítést év közben, szakmai értékelés, illetve minősítés nélkül, annak érdekében, hogy illetményük ne változzon?
Részlet a válaszából: […] ...a jogelődről a jogutód munkáltatóra szállnak át. Az átszállástkövetően azonban megváltozhatnak a feltételek (pl. a munkarend vagy azilletmény tekintetében). A Kttv.-nek nincs olyan kivételes szabálya, amely -kifejezetten a jogutódlásra tekintettel –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 2.