Bérpótlék elszámolása szabadság idejére

Kérdés: Az új Mt. alapján milyen díjazás jár a munkavállaló szabadságára? Ha jól tudom, a távolléti díj mellett ki kell fizetni a bérpótlékot is, ha az a munkavállalónak járna, de a bérpótlékot már a távolléti díj számítása során is figyelembe kellett venni. Ez azt jelenti, hogy kétszeresen számolom el a pótlékot a munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...szerinti munkanapokra kellkiadni [Mt. 124. § (1) bek.], vagy – munkaidő-beosztás hiányában – aszabadságot az általános munkarend és a napi munkaidő figyelembevételével kellkiadni [Mt. 124. § (3) bek.]. A távolléti díj számítása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 21.
Kapcsolódó címkék:      

Munkaszüneti nap és szabadság – dupla távolléti díj jár?

Kérdés: Cégünknél – az üvegolvasztó kemencénél – megszakítás nélküli munkarendben is foglalkoztatunk dolgozókat 6+2 munkarendben (2 nap délelőtt, 2 nap délután, 2 nap éjszaka és 2 nap szabad). Ha ekkor fizetett ünnepen dolgoznak, a napi munkabéren felül még távolléti díj is megilleti őket. Kérdésem: mit kell fizetni a munkavállalónak, ha ugyanebben a munkarendben dolgozik, és a fizetett ünnepen szabadságon van, jár-e a "dupla bér"?
Részlet a válaszából: […] ...munkavégzés eseténfolyamatosan megilletik. A távolléti díj számításánál műszakpótlékként amunkavállaló megszakítás nélküli munkarendben történő foglalkoztatása eseténszemélyi alapbére 20 százalékát kell figyelembe venni [Mt. 151/A. § (2)-(3)bekezdés]...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 23.