Harmadik országbeli egyetemi hallgató foglalkoztatása gyakornoki programban

Kérdés: Pénzügyi tanácsadással foglalkozó cégünk külföldi egyetemi hallgatót alkalmazna gyakornoki program keretében, kell-e munkavállalási engedélyt kérni a külföldi foglalkoztatásához? Szükséges-e a külföldi gyakornok részére kötelezően munkabért fizetni, mennyi a minimálbér esetükben?
Részlet a válaszából: […] ...355/2009. Korm. rendelet 3. § (1) bekezdés a) pontjaszerint a munkáltató köteles a munkavállalás helye szerinti illetékes munkaügyiközpontnak bejelenteni annak a harmadik országbeli állampolgárnak afoglalkoztatását, akinek ehhez a Magyar Köztársaság területén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 2.

Pályakezdő álláskereső – a bérköltség támogatása hiányszakmában

Kérdés: Sütőipari cégünk évek óta munkaerőhiánnyal küszködik, pék munkakörbe vennénk fel pályakezdő fiatalokat. A sajtóból úgy értesültünk, hogy állami támogatásban részesülhet a munkáltató, ha hiányszakmával rendelkező pályakezdőt foglalkoztat. Mi a támogatás igénybevételének feltétele, és mi a támogatás mértéke, valamint időtartama? A munkáltatónak van-e továbbfoglalkoztatási kötelezettsége a támogatás igénybevételéhez kapcsolódóan?
Részlet a válaszából: […] ...támogatására vonatkozó szabályokat. A támogatáscsak a munkaadó székhelye, telephelye szerint illetékes munkaügyi központ általaz adott naptári évben közzétett felhívásban megjelölt szakképzettséggelrendelkező, valamint legalább 90 napja.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 8.