Csoportos létszámcsökkentés

Kérdés: 90 főt foglalkoztató cég elküldhet-e havonta 9 főt (közös megegyezéssel vagy munkáltatói felmondással), vagy pedig – mivel több hónapról van szó – ez már csoportos létszámcsökkentésnek minősül?
Részlet a válaszából: […] ...létszámcsökkentésnek. Ehhez aszabályhoz több kiegészítést kell tenni. Egyfelől, a létszámokat a döntéstmegelőző féléves (ha a munkáltató ennél rövidebb ideje alakult, az alakulástóleltelt idő) átlagos statisztikai létszáma szerint kell figyelembe venni.Másfelől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 10.

Végkielégítés a közalkalmazotti jogviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésekor

Kérdés: Van-e jogszerűen lehetősége a munkáltatónak arra, hogy a közalkalmazotti jogviszony közös megegyezéssel történő megszüntetése esetén a törvényi mértéken felül többlet-végkielégítést juttasson a közalkalmazott részére?
Részlet a válaszából: […] ...térni. Ily módon annak ellenére, hogy maga az Mt.nem ír elő semmilyen többletjuttatást közös megegyezés esetére, a munkavállalóés a munkáltató bármikor jogszerűen megállapodhat abban, hogy a munkaviszonyközös megegyezéssel történő megszüntetésekor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.