Kedvezményes negyvenéves nyugdíjba vonulás – felmentés, végkielégítés és jubileumi jutalom?

Kérdés: A nőket érintően 2011. január 1-jétől bevezetett kedvezményes negyvenéves nyugdíjazási lehetőséggel összefüggésben kérdezzük: az érintett köztisztviselőink kérhetik-e a felmentésüket ilyen jogcímen, jogosultak lesznek-e végkielégítésre, valamint járhat-e nekik kedvezményes jubileumi jutalom? Mindezzel kapcsolatban jelenleg nem találunk egyértelmű szabályozást.
Részlet a válaszából: […] ...foglaltak alapján jelenleg nem kezdeményezheti. Az érintettszemélyek közszolgálati jogviszonya így csak közös megegyezés, lemondás, vagy amunkáltató részéről a Ktv. 17. § (1) bekezdésére alapított indokolás nélkülifelmentés útján szűnhet meg.A Ktv. 19. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 4.

Kedvezményes jubileumi jutalom és a korengedményes nyugdíj

Kérdés: Az egyik köztisztviselőnk korengedményes nyugdíjba akar menni 2010. július 1-jével. Kérdésünk, hogy mikor és hogyan kell megszüntetnünk a jogviszonyát? Továbbá jogosult-e a köztisztviselő a kedvezményes 40 éves jubileumi jutalomra, ha 2011. január 30-án lenne meg a 40 éves szolgálati ideje?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjba vonulás időpontjáigmegszűnjön. A korengedményes nyugdíjazás jogintézménye lehetővé teszi, hogy aköztisztviselő és a munkáltató megállapodást kössön a korengedményesnyugdíjazásról. Jelen esetben a Ktv. 15. § (2) bekezdésében meghatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 26.
Kapcsolódó címkék: