Jubileumi jutalomra való jogosultság és az egyházi iskolákban töltött munkaviszony

Kérdés: Testvérem jelenleg is közalkalmazott, de arra való hivatkozással most nem akarják kifizetni a 30 éves közalkalmazotti jubileumi jutalmat, hogy több évet tanított a katolikus egyház és a református egyház által fenntartott iskolákban. Munkaszerződéseiben mindig hivatkoztak arra, hogy megilletik mindazok a juttatások, amelyek a közalkalmazottat megilletik, bérét és előmenetelét is a Kjt. alapján határozták meg, és a 25 éves jubileumi jutalmat 2012-ben kifizették neki. Vagyis ekkor már egyszer elbírálták a korábbi munkaviszonyait.
Részlet a válaszából: […] ...jutalom nem tartozik ezen rendelkezések közé. Azaz a jogosító időbe az egyházi iskolánál töltött időt a Kjt. hatálya alá tartozó munkáltató nem számíthatja be a jubileumi jutalomra jogosító időbe. Azt, hogy az egyházi iskolával kötött munkaszerződésben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 7.

Közalkalmazottnak járó oktatói, illetve nevelői pótszabadság

Kérdés: A bölcsődénkben foglalkoztatott, gyermeke után járó fizetés nélküli szabadságáról visszatérő közalkalmazott számára jár-e a szülési szabadság, illetve a gyermeke gondozása miatt kapott fizetés nélküli szabadság első évére az oktatói/nevelői pótszabadság?
Részlet a válaszából: […] ...ágazatban az oktató-, nevelőmunkátvégző közalkalmazottakat évi 25 munkanap pótszabadság illeti meg, amelybőllegfeljebb 15 munkanapot a munkáltató oktató-, nevelő-, illetőleg azoktatással, neveléssel összefüggő munkára igénybe vehet. Mivel az oktatással...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 21.