Minimálbér-emelés – munkaszerződés módosítás nélkül

Kérdés: Év elején módosult a minimálbér mértéke. A munkaszerződésemben még a tavalyi minimálbér van benne. Ha a munkáltatóm nem módosítja a munkaszerződésem, akkor rám nem vonatkozik a jogszabályváltozás?
Részlet a válaszából: […] ...értelmében a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (az ún. minimálbér) a teljes munkaidő teljesítésekor:– havibér alkalmazása esetén 161 000 forint,– hetibér alkalmazása esetén 37 020...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 25.

Személyi alapbér módosítása a minimálbér szintjére

Kérdés: Gépkocsivezető munkakörben foglalkoztatott munkavállalónk legmagasabb iskolai végzettsége az általános iskola. A munkavállaló személyi alapbére havi 89 500 Ft. Mivel a jelenlegi gazdasági helyzet alapján nem tudjuk fenntartani ezt a bérszínvonalat, ezt a minimálbér mértékére szeretnénk csökkenteni. Megtehetjük-e ezt a munkaszerződés egyoldalú módosításával? Köt-e minket a jogszabályban rögzített garantált bérminimum?
Részlet a válaszából: […] ...ateljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított személyialapbér kötelező legkisebb összege, vagyis az ún. minimálbér a teljes munkaidőteljesítése esetén 2010. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 73 500 forint,hetibér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 13.