Részmunkaidős foglalkoztatás – a rehabilitációs hozzájárulás számítása

Kérdés: A részmunkaidős foglalkoztatás keretében foglalkoztatott munkavállalókat hogyan kell figyelembe venni a rehabilitációshozzájárulás-fizetési kötelezettség szempontjából a statisztikai állományi létszám számítása során?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettségteljesítésébe se számít be.Az előzőekben foglaltakból következik, hogy a napi legalább4 órás foglalkoztatásnak akár megváltozott munkaképességű munkavállalóesetében, vagy akár munkaképesség-csökkenéssel nem rendelkező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 19.

Egészségkárosodott munkavállaló továbbfoglalkoztatása

Kérdés: Egyik fizikai munkát végző, teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalónk egészségkárosodása az Országos Rehabilitációs és Szociális Szakértői Intézet szakvéleménye értelmében 45%, s nem rehabilitálható. Jelenleg táppénzes állományban van. Véleményük szerint tovább foglalkoztatható-e, és ha igen, akkor milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...nem feleltethető meg teljes mértékben egymásnak, az azonbankétségtelenül megállapítható, hogy a kérdésben szereplő munkavállalómegváltozott munkaképességű munkavállalónak tekintendő. Mindezekre tekintettel az Mt. 85. § (3) bekezdése alapjánarra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 15.