Felmentés 40 éves szolgálati idővel igénybe vehető nyugdíj esetén

Kérdés: 1953-ban születtem. Az új nyugdíjtörvény szerint remélhetőleg elmehetek nyugdíjba. Pedagógusként dolgozom. Kérdésem, hogy mennyi a felmondási idő, és mikor kell ezt a főnökömnek benyújtanom?
Részlet a válaszából: […] ...tesz-e. Ha úgy ítéli meg, hogy szüksége van a közalkalmazottmunkájára, akkor nem menti fel. Ilyenkor a közalkalmazott előtt nyitva áll alemondás lehetősége. Persze az sem kizárt, hogy a közalkalmazotti jogviszonyt afelek közös megegyezéssel szüntessék meg....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 27.

Korhatár előtti ellátásra való jogosultság

Kérdés: Intézményünkben dolgozó egyik közalkalmazottunk 2011. december 27-én kelt levelében arról tájékoztatott, hogy 2012. május 21-én betölti 60. életévét, és erre tekintettel öregségi nyugdíjba kíván vonulni. A levelében foglaltak szerint lemondással szeretné megszüntetni a közalkalmazotti jogviszonyát, és azzal a kérelemmel fordult munkáltatójához, hogy tekintsen el a lemondási idő letöltésétől. Kérdésem arra irányul, hogy a fentiek alapján jogosult lesz-e a közalkalmazott az elő­re­hozott öregségi nyugdíj helyetti korhatár előtti ellátásra 2012. május 21-e után, ha a lemondását a munkáltató elfogadja?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazott lemondással bármikor megszüntetheti ahatározatlan idejű közalkalmazotti jogviszonyát [Kjt. 28. § (1) bek.], alemondás azonban nem függ a munkáltató elfogadó nyilatkozatától. Ez azt jelentitehát, hogy ha a lemondás közlésére egyszer már sor került,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 27.