Óvodapedagógus rendkívüli munkájának díjazása

Kérdés: Óvodapedagógusnak jár-e rendkívüli munkavégzésért járó díjazás, ha létszámhiány miatt a kötött munkaidején túl, de a heti 40 óra munkaidején belül, csoportban nevelőmunkát végez?
Részlet a válaszából: […] ...az időt, a kötött vagy az azonfelüli munkaidőbe tartozó feladatokra. Ezért általában külön díjazás nem jár.Ettől eltérően, a KLIK kollektív szerződése a fenntartásába tartozó nevelési-oktatási intézményeknél dolgozó pedagógusokra vonatkozóan szabályozza az ún...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 7.

Éjszakai pótlékra való jogosultság

Kérdés: Társaságunk takarító munkakörben foglalkoztat munkavállalót, munkaszerződése szerint napi 2 órában, 18-20 óra közötti munkaidőben. Kérdésem, hogy a munkavállalót megilleti-e az éjszakai pótlék? Amennyiben igen, akkor milyen mértékben?
Részlet a válaszából: […] ...a kérdéses esetben nincs éjszakai időszakban végzett munka, ezért a munkavállaló éjszakai pótlékra nem jogosult. Megjegyezzük, hogy kollektív szerződés az éjszakai pótlék szabályaitól a munkavállaló előnyére és hátrányára, a felek megállapodása csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. május 19.
Kapcsolódó címkék: