Ajánlat a közszolgálati jogviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésére

Kérdés: Jegyzőként dolgozom, már 2 éve elértem az irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt. A munkáltatói jogokat gyakorló polgármesterrel egyeztetve az önkormányzati választások után nyugállományba kívánok menni. Tekintettel a hivatali apparátusra, a választásokat lebonyolítom. A jelenlegi polgármester sem kíván indulni a polgármesteri tisztségért. Érdekeim azt kívánják, hogy a jogviszonyom megszüntetésében a munkáltatóm működjön közre. Alkalmas megoldás lenne számomra a jogviszonyom közös megegyezéssel történő megszüntetése az önkormányzati választást követő időpontra. Ez esetben lemondanék a felmentési időről. Mikor célszerű ezt a munkáltatóm számára jelezni, és milyen törvényi hivatkozással?
Részlet a válaszából: […] ...lenni. Az ajánlat tartalma tekintetében a következőkre kell tekintettel lenni. A Kttv. 60. §-a (2) bekezdésének a) pontja alapján a közszolgálati jogviszony megszüntethető a felek közös megegyezésével. Ekkor a felek együttes akarattal állapodnak meg a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 24.

Fizetés nélküli szabadságon lévő köztisztviselő összeférhetetlensége

Kérdés: A férje külszolgálata miatt illetmény nélküli szabadságon lévő köztisztviselő végezhet-e ez idő alatt más munkáltatónál munkát, és ehhez elő­feltétel-e az eredeti foglalkoztató közigazgatási szerv engedélye, hozzájárulása, ha a tevékenység nem összeférhetetlen a köztisztviselő eredeti munkájával?
Részlet a válaszából: […] ...egy speciális rendelkezés az általános összeférhetetlenségiszabályokhoz képest. Így az feltételezhető, hogy a törvényalkotó csak aközszolgálati jogviszonyuk megszűnése előtt álló köztisztviselők esetébenkívánt enyhíteni az összeférhetetlenségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 19.