Áthelyezés közalkalmazotti jogviszonyban

Kérdés: Új közalkalmazottat vennénk át egy másik intézményből, áthelyezéssel. Ekkor van-e lehetőség próbaidő kikötésére? Minimálisan mennyi időt vehet igénybe az áthelyezés? Meddig van lehetősége az előző intézménynek, hogy visszatartsa a dolgozót?
Részlet a válaszából: […] ...új munkaköre, munkahelye, illetménye mellett az áthelyezés időpontjában is. A Kjt. nem tartalmaz olyan kifejezett szabályt, mint a közszolgálati jogviszony tekintetében a Kttv., amely a foglalkoztatott visszatartását az előző munkáltató által legfeljebb két...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 5.

Pedagógus besorolásnál figyelembe vehető jogszerző idő

Kérdés: A Kjt. hatálya alá tartozó költségvetési intézmény vagyunk. 2013. január 1-jétől a közalkalmazottak a jogelőd intézményektől jogállásváltozás következtében kerültek hozzánk. Az előző munkáltató a fizetési osztály, fokozat megállapításánál figyelembe vette az egyéni vállalkozói jogviszonyt, melynek időtartama 2000. 06. 29-től 2007. 06. 20-ig tartott, főállású egyéni vállalkozói jogviszonyt igazolt az APEH. Kérdésünk: ezen időszakot figyelembe lehet-e venni a közalkalmazotti jogviszony besorolásához?
Részlet a válaszából: […] ...intézményeknél, illetve közhatalmi szerveknél munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban, kormányzati szolgálati, illetve közszolgálati jogviszonyban, valamint ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban eltöltött idő, az állami vezetői szolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. december 9.