Pedagógus szakmai gyakorlati idejének számítása

Kérdés: 1994-től a városi önkormányzatnál oktatási referensként álltam köztisztviselői jogviszonyban, pedagógus végzettségem alapján. Közreműködtem a fenntartói felügyeleti és a szakmai törvényességi felügyeleti feladatok ellátásában. Tavaly kerültem át a szakszolgálati intézményhez. Pedagógus besorolásomhoz, a minősítő eljárásban való részvételemhez lenne szükségem ezeknek az időknek a szakmai gyakorlatként való figyelembevételére, amire tudtom szerint minisztériumi igazolás alapján van lehetőségem. Kérhetem-e az igazolás kiadását?
Részlet a válaszából: […] ...szükséges szakmai gyakorlatként ismerendő el – többek között – a köznevelésért felelős miniszter igazolása alapján, közszolgálati jogviszony keretében a köznevelés országos irányításával összefüggő munkakörben eltöltött szakmai tevékenység ideje...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. augusztus 10.

Munkaidő-változás az okmányirodában

Kérdés: A vezetés azt tervezi, hogy megemeli az okmányiroda nyitvatartási idejét. Ezáltal az okmányirodai munkatársak heti negyven óránál többet dolgoznának. Kérdésünk, hogy emiatt kell-e a kollégák kinevezését módosítani, illetve az illetményt ennek függvényében kell-e megállapítani? Megtehetjük-e azt, hogy a heti negyvenórás munkaidő megmarad, viszont a munkatársak nem azonos időben kezdik majd meg a napi munkavégzést, hanem időben elcsúsztatva, például egymást váltva? Ezt hogyan kell dokumentálnunk? Ekkor a heti munkaidő nem változna, ennek ellenére kell-e a kinevezésüket módosítanunk?
Részlet a válaszából: […] ...– a (4) bekezdése szerint – a munkáltatóijogkör gyakorlója számára megengedi. A Ktv. 72. § (2) bekezdés a) pontjaértelmében a közszolgálati jogviszonyra alkalmazni rendelt Mt. 119. § (1)bekezdése is megerősíti az eltérő munkaidő-beosztás lehetőségét....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 22.
Kapcsolódó címkék: