Munkaközi szünet beszámítása a munkaidőbe

Kérdés: Az új Mt., illetve Kjt. 2012. július 1-jétől hatályos rendelkezései szerint a szociális intézményben foglalkoztatott közalkalmazottak esetében a munkaközi szünet 20 perces időtartama beletartozhat-e a 8 órás munkaidőbe?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezése semmis lenne.Megjegyezzük, hogy az Szt. szerint azoknak a munkavállalóknak a munkaidejét, pihenőidejét, előmeneteli és illetményrendszerét is a Kjt. 55-80. §-ai szerint kell megállapítani, akik ugyan egyházi vagy nem állami fenntartású szolgáltatónál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 17.

Téves közalkalmazotti besorolás – csökkenthető-e az illetmény?

Kérdés: Jogszerűen, a hozzájárulása nélkül visszasorolhatjuk-e a közalkalmazottunkat a munkakörének megfelelő fizetési osztályba, tekintettel arra, hogy korábban nem a megfelelő Kjt. végrehajtási rendelet alapján, tévesen lett besorolva? Csökkenthető-e egyoldalúan az említett tévedés miatt a kinevezésben foglalt illetménye?
Részlet a válaszából: […] ...foglaltak megfelelőalkalmazásával a törvény szerint tartozott volna.A munkáltató ekkor nem csökkentheti egyoldalúan aközalkalmazott illetményét a téves besorolásra hivatkozva, tekintettel arra,hogy a kinevezés kötelező elemei – köztük az illetmény összege –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 9.
Kapcsolódó címke: